Aefectos de la determinación de la retribución mensual del empleado de hogar, el importe percibido mensualmente deberá ser incrementado, conforme a lo establecido en el artículo 147.1 del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, con la parte proporcional de las pagas extraordinarias que tenga derecho a
Pagaextra de verano 2023: cuándo se recibe, cuánto se cobra y cómo calcular la extraordinaria. La cuantía de las pagas extraordinarias se generan en función del tiempo trabajado, por lo queSoyempleador y no sé si puede hacer la empleada de hogar horas extraordinarias en fin de semana. El tiempo de trabajo semanal es de 24 horas (10-14h) de y no he disfrutado el periodo vacacional,cuando me reincorpore tengo derecho a coger las vacaciones y que me las pague,soy empleada de hogar y estoy asegurada a jornada completa.Enlos casos de contratos a tiempo completo o cuando las horas de trabajo sean 160 mensuales o 40 semanales, la base de cotización no podrá ser inferior a la prevista en el tramo en el que se encuentre incluida la retribución equivalente al salario mínimo interprofesional mensual vigente, incrementado con la parte proporcional de las pagas
Pagasextraordinarias. Devengo durante la situación de incapacidad temporal (IT). Cuando el trabajador se encuentra en IT solo devenga prestaciones por esta contingencia, en las cuales se contempla la parte proporcional de las pagas extras, pero no tiene derecho al devengo de salario, incluyendo las pagas extraordinarias, de modo
Subidadel Salario Mínimo Interprofesional (SMI): Así se actualiza el sueldo de las empleadas de hogar Las familias que paguen menos de 1.080 euros al mes a sus trabajadoras tendrán que llevar . 243 370 468 428 337 206 272 145